“通过本次谈心谈话，我深刻体会到了我这样做的危害有多大，侥幸心和麻痹大意是我们工作中的敌人，以后我下定决心坚决消灭它！”刚刚参加完活动的孙杰说道。4月16日，寸草塔二矿掘锚二队开展不安全行为人员谈心谈话和安全文化宣贯活动，多角度剖析了不安全行为发生的原因以及管理上的难点和痛点，实现了精准把脉，有针对性地开展不安全行为矫正活动，达到了标本兼治的效果。

　　今年以来，国能神东煤炭集团寸草塔二矿牢固树立安全发展理念，聚焦职工安全意识的形成，切实发挥思想政治工作优势，将安全思想、安全意识、安全文化作为统一认识的着力点，在日常教育方式、文化培育发展等方面上下功夫、做文章，精耕安全文化，助推矿井安全生产。

　　寸草塔二矿充分发挥家属协管在安全生产中的积极作用，筑牢安全生产第二道防线，通过多种途径，增强家属协管员的服务和履职能力，做安全文化的宣传者和践行者。一是强化培训，提升技能。按季度对家属协管员进行培训，让其了解党和国家的安全生产方针政策，明确安全生产目标及安全生产形势，掌握必要的安全生产知识、心理交流技巧和健康技能。二是落实责任，强化考核。细化家属协管安全工作委员会工作职责和家属协管员职责，按照实施方案有序推进工作开展。每季度召开一次协管会全体会议，对家属协管安全工作进行部署、检查、小结。按月对家属协管员履职情况进行考核评价，按照贡献率大小兑现奖金。对于热情不高、能力不强、不积极参加活动的家属协管员及时进行调整。三是选树典型，推广经验。每半年召开一次家属协管安全工作经验交流会，相互借鉴，推广典型做法，切实增强家属协管的实效性。年底开展“优秀协管员”和“安全幸福家庭”评选表彰活动，特别优秀的向公司进行推荐。

　　总结丰富安全精细化管理模式。通过对各岗位作流程进行细化、分解，强化了职工规范履职意识，使现场施工规范化、程序化、制度化。同时，落实党管安全责任，创新开展“党员无三违，安全我先行”活动。组织党员与“不放心”职工结对子，签订包保责任书，日常加强对“不放心”职工的安全帮教，有效发挥党员在安全生产工作中的示范带头作用。

　　不仅如此，该矿还积极建设安全文化宣传阵地，丰富安全文化宣传载体，建成了集图书阅览室、员工茶室和健身活动室为一体文体活动中心。该活动中心总占地面积300多平方米。其中，图书阅览室有3000余册图书，含概了党建理论、中外历史、人物传记、心理学、中外哲学、文学艺术、养生保健、煤炭科技等8大类读物，还有安全生产专业书籍，拓展职工思路，可以满足全矿员工不同的阅读需求。茶室为员工准备了绿茶和红茶等不同种类的茶叶，能容纳24人同时进行品茶。员工健身活动室分为台球区域、乒乓球区域和健身器材区域，为体育爱好者提供了锻炼场地，员工不用出门就可以实现寓学于乐。(李庆伟 刘海双)