一直以来，国家能源集团神东煤炭集团高度重视职业病防治工作，围绕员工职业健康安全，积极开展科技创新、生产条件改善等工作，切实为员工职业健康撑起“保护伞” 。

　　“少人则安，无人则安。”神东煤炭集团大力推进井下“自动化减人、智能化无人”的管理目标，通过在矿井主运设备关键部位安设无损智能检测设备、集中润滑和在线点检等系统，可实时监测温度、振动、电压、电流等状态参数，实现胶带机堆煤、烟雾、跑偏、纵撕、失速、张力检测等功能的远程监测。现在，岗位工只需要在集控室就可以观察、操控责任范围内所有的皮带，再也不用沿着皮带逐段巡视，避免接触高强度噪声和高浓度粉尘，保护了员工职业健康。

　　掘进工作面是矿井粉尘防治的重点区域。为加强掘进工作面防尘管理，降低作业现场粉尘浓度，神东煤炭集团通过掘进工作面长压短抽除尘系统运用，采取“长压短抽”的通风方式，为工作面有效供给新鲜风流。同时，在工作面桥式转载机桥身上安装刚性风筒，风筒一侧连接到掘进面截割头处，另一侧连接到干式除尘风机箱体上。利用抽出式干式通风机产生的负压，在工作面尘源处形成负压区，将工作面掘进时产生的粉尘全部吸入负压风筒，通过除尘箱体内的除尘滤筒进行过滤净化，从而达到除尘的目的。除尘效率可达90%以上。

　　据统计，自2014年以来，神东煤炭集团累计投入职业病危害防治资金9.7亿元，主要是用于职业病防护设施购置改造，改善作业环境投入。重点从产生职业危害的源头抓起，多措并举，构建了从井下到地面、立体式、全方位的综合防治体系。

　　此外，神东煤炭集团还着力构建员工诉求表达机制，建立心理咨询室和运动放松室，培养了专业心理咨询师，随时为员工提供心理咨询服务，帮助员工快乐工作，健康生活。(神东煤炭 刘长江 刘利江 陈泽)