今年以来，中铁六局呼和铁建公司纪委认真贯彻落实党中央、上级公司以及公司党委关于纪检体制改革各项决策部署，坚持“一切工作到项目”，围绕企业中心工作，充分发挥“三种作用”，全力助推纪检工作提质增效。

　　发挥标准作用。严格落实集团公司纪委工作要求，快速反应，快速落实，快速回馈。抓紧抓实疫情防控工作，先后组织召开专题会、下发严明疫情防控期间工作纪律要求、持续做好疫情防控监督等工作通知，常态化对重点项目、重点场所开展疫情防控检查11次，全力维护干部员工生命健康安全。按期保质上报监督工作情况，全面统计开展党风政风监督、日常监督工作和问题线索处置情况，于每月中旬上报集团公司纪委。强化重大节日节点“四风”纠治工作，坚持节前重申纪律要求、节中强化监督检查、节后注重总结上报，确保节日期间风清气正。

　　发挥协助作用。坚持结合实际、突出重点，全面协助公司党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作，促进“两个责任”落地生根。强化责任落实，逐项分解党风廉政建设及反腐败工作重点工作，明确责任，组织签订党风廉政建设责任书36份、廉洁从业承诺书217份，坚持多层级开展各类廉洁谈话150余人次，把全面从严治党压力传导到最基层。持续推进政治监督，通过列席基层单位民主生活会、职工大会、对两级领导班子党风廉政建设情况和领导人员落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行测评，提前介入、认真把关、全程监督，不断推进党内政治生活规范化。丰富廉洁教育，通过邀请地方纪委专家授课、开展线上、线下廉洁培训等形式，切实加强廉洁文化建设，不断推动廉洁理念潜移默化融入生产经营。

　　发挥引领作用。坚持问题导向、标本兼治，持续锤炼作风，凝聚合力营造风清气正浓厚氛围。强化制度建设，根据集团公司有关党风廉政建设最新制度并结合公司实际，先后印发关于内部违规吃请送礼等问题加强监督问责的十二条措施等6项制度，充分释放制度力量。规范会议管理，组织召开反腐败协调小组工作例会3次、纪委办公会11次、纪委书记办公会6次，同时严格贯彻落实“第一议题”制度，切实提高会议质量和效果。聚焦关键少数，定期更新中层干部廉洁档案，精准掌握领导干部日常动态，对选拔任用干部民主推荐人选和公司评优评先初选人选进行廉洁从业考核，切实把好领导干部廉洁“方向盘”和党风廉政意见“回复关”。（郭婧）