青年干部“上讲台”，以讲促学同进步——甘其毛都口岸税务局开展“青苗”培训

　　为激发年轻干部学习工作热情，提升工作创新能力，提高青年干部“张口能说，遇事能办”的综合能力，甘其毛都口岸税务局开展“青苗”培训活动为年轻干部提供理论业务的主讲舞台，鼓励年轻干部走上讲台结合自身工作实际，分享工作经验，交流实践心得，通过以讲促学强思想，以讲督学提能力，助推年轻干部成长成才。

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　　　授课方式有新意，推动干部到台前

　　“青苗”培训活动制定了详细的学习计划，设置“课程表”按照股室职能，形成各自学习重点，采取“一人一课”式学习法，轮流授课，做到主讲者事先有准备，大家学习中有收获。在学习方式上，坚持传统手段、现代手段并用，“台上当讲师，台下做学员”，让35岁以下青年税干“人人上讲台”，鼓励引导广大青年干部敢于走上讲台“讲出来”，在讲学互动中不断提升自我、磨砺自身。 

　　授课内容贴实际，讲解内容重实务

　　课程内容方面“青苗”培训坚持规定动作、自选动作并行。作为主讲人每一位青年干部立足擅长领域，自主备课，既有收法规政策，实务操作流程，公文处理及写作等相关业务知识，也有新修订的《条例》解读，二十届三中全会精神传达等实政热点信息，大家通过上台讲解+PPT展示的形式“现身说法”与大家分享自己的学习经历、工作经验，教育引导广大干部，打开思路、更新思想、扎实工作，提升岗位履职能力。

　　授课结果重实效，踊跃互动擦火花

　　除了注重“讲”以外，每一次授课都着眼互动教学，改变传统“填鸭式”讲授方式，在授课的过程中加入研讨交流、双向互动的模式，参训人员结合岗位实际与培训主题，带着目标学、带着问题学、带着思考学，提前规划学习需求；讲授过程中学员可以随时就疑惑的地方进行提问，讲师与学员针对教学内容中案例、问题、难点深入交流碰撞，提升培训实效。

　　我局通过“青苗”培训年轻干部上讲台活动，在全局范围内营造了浓厚的学习交流和分享的氛围，让所有的干部职工都能够互相学习，以更加扎实的作风和饱满的精神状态投入到工作中。下一步我局将持续开展此项活动，激励年轻人以讲促学、以学促干、以干兴业，带动各项税收工作提速提质提效，让每一位青年税干答好青春答卷，勇担时代重任。