11月26日，东胜供电公司城南供电所晨会上，廉洁从业督导员陈丽总结了一年来班组党风廉政建设和班组廉洁文化建设开展情况，所长包鑫带领全员回顾了一年来在“清廉、亲廉、青廉”班组廉洁文化理念影响下，城南供电所发生的点滴变化。
一年来，供电所固化“晨会学廉”，将廉洁教育作为每日晨会、每周安全日活动“必修课”。作为班组仅有的一名党员，所长包鑫带头领学《讲纪就记》8期，组织开展《中国共产党纪律处分条例》和《内蒙古电力（集团）有限责任公司员工处分处理规定》专题学习6次，开展谈话诺廉26人次，带头撰写学习心得体会26篇。通过廉洁风险大家谈、风险点“连连看”等形式，加强宣传引导，多元化的城南廉洁课堂堂堂内容精彩、气氛热烈，廉洁理念逐步深入人心，一名重点岗位人员主动拒收客户礼金1次。
一年来，供电所坚持将廉洁理念与生产经营相融合，护航重点工作落实。以“清风廉洁、我要安全”为主题，通过“纪检+安全”相结合，现场安全管控成效显著。各类工作现场59个，现场发现安全隐患13项，所长严格落实“一岗双责”，廉洁从业督导员充分履行提醒、督促、反馈职责，问题整改率100%。将“纪检+优质服务”相结合，在廉洁从业督导员主动参与下，积极协调解决95598难题9项，以100%的满意度赢得客户的赞誉。将“纪检+民生工程”相结合，攻坚“煤改电”清洁供暖工程和充电桩建设，通过对工程建设速度和报装受理等方面的监督，切实解决人民群众的用电需求。
今后，城南供电所将持续丰富廉洁文化理念的内涵，通过多种形式的廉洁宣教活动，让廉洁理念润物无声般地融入每个员工心里并逐步转换为行动自觉，确保各项工作在风清气正的氛围中再创佳绩。（李占军 陈丽）
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