1月7日,内蒙古电力集团包头供电公司召开党建管理创新项目现场发布会。
会议通报了2025年度党建管理创新项目初审情况,10家发布单位依次亮晒创新成果,通过案例分享、经验交流等形式,展现在党建与生产经营深度融合、品牌建设、基层组织建设提质等方面的探索实践。各发布单位聚焦客户服务、安全生产、廉政建设等核心工作推出的创新举措,为参会人员带来深刻启发,有效拓展了党建工作提质增效的思路视野。
各党组织要坚持“系统思维”谋创新,将党建创新纳入公司整体发展战略,衔接长期党建规划,夯实“三会一课”、主题党日等基础工作,建立跨部门、跨单位协同创新机制,形成上下贯通、内外联动的创新合力,避免“碎片化”“短期化”倾向。要坚持“问题导向”求实效,深入基层班组和生产现场开展调研,将问题清单转化为创新清单,聚焦具体问题制定务实举措,打造具有时代特征、行业特色的党建工作模式。要坚持“常态长效”促转化,将零散做法系统化、成熟经验制度化,健全党组织书记抓党建主责主业的履责监督制度,推动党建创新与品牌创建深度融合,切实把党建优势转化为发展优势,党建成果转化为发展实效。
各党组织和党员干部要以此次发布会为契机,认真学习借鉴优秀创新成果,聚焦问题短板,强化创新意识,细化落实举措,聚焦基层党建与时代发展同频、与创新实践同向、与中心工作同力,不断提升党建工作的实践价值与引领作用,为公司高质量发展筑牢组织根基、凝聚奋进合力。(梁大庆)





