规范团青荣誉管理办法 助力青年成长成才

　　内蒙古电力集团包头供电公司团委（青工委）围绕中心、服务大局，通过“两规范、一成绩单”表彰先进、树立典型，进一步激励团员青年比学赶超、创先争优，为集团公司加快建设世界一流现代化能源服务企业贡献青春力量。

　　规范“两红两优”管理

　　制定管理办法，明确五四红旗团支部、优秀共青团员、优秀共青团干部表彰每年集中开展一次。从政治建设、组织基础、联系服务、作用发挥等方面评价集体，从理想信念、学习创新、奋斗奉献、崇德向善、严守纪律等方面评价团员，从政治上、思想上、能力上、作风上、担当上、自律上评价团干部。严格评选推荐表彰程序，确保常态化、规范化、有效化。

　　规范“岗位能手”管理

　　制定本级青年岗位能手评选标准和“里程碑”计划，推荐人选方面，坚持面向基层、面向一线岗位，以政治坚定、品行过硬、能力突出、实绩优异为评价标准，确保推荐人选的先进性、广泛性和代表性。青年岗位能手按照科技创新类、生产经营类、技能技术类三大类进行推荐培养，对口设立青年人才信息库，旨在通过岗位练兵、技能比武等方式，选树和宣传先进青年典型，大力弘扬职业精神、工匠精神、奋斗精神，为党发现、培养、凝聚青年人才。